TD天賦原動力

工作不順利？團隊不給力？業績上不去？事業發展的問題，你該交給

「天賦原動力」

讓你順流致富，讓團隊一起快樂豐盛！

為什麼你需要了解「天賦原動力」？

天賦原動力是世界上領先的個人成長分析工具，它可以增加你在人與人之間的信任，並且讓你更懂得使用自己，讓自己在事業與財富之流更順暢。只要你進行測驗，你會從八個天賦屬性中，就能找到你最佳的順流致富道路。

透過天賦原動力，將為您明確指出在工作、業務和職業生涯中應該遵循的正確路徑。

但你會覺得疑惑，為什麼你需要順著自己的天賦之流來努力工作呢？而這對你又有什麼好處呢？

當你找到自己的順流致富之路，你就像找到事業的GPS，讓你可以找到自己的定位，如何用一套系統化的策略，讓你用用更少的時間，就可以在事業上取得更好的結果。
當你知道自己的順流致富之路，你就可以遵循正確的成功榜樣，並且知道什麼時候該說〝不〞！因為，不是每個成功榜樣的建議都適合你。有時不做什麼，比你做什麼都還來的重要。
你會因為知道自己天賦，以及其他人的天賦，而了解建立高品質人際關係的關鍵，就是用對方最適合的方式，與他溝通，建立起信任。
你可以了解您的客戶、家人，你會清楚知道什麼人可以彌補你的弱勢，讓他參與你的團隊之後，你將可以建立起一個順流的世界級團隊，讓你的事業開始極速飛躍。
你也將學習到你現在的事業勝利方程式，為什麼會隨著時間的流動變成另一個失敗公式？而天賦原動力將能幫你找到下一個致勝方程式。
當然還有許多…許多…

在這世界上，已經有 500,000 名領導人以及商業人士，他們透過天賦原動力找到他們的順流致富之路，而你會是下一位嗎？

你是八個天賦屬性中的哪一個呢？

	你是像理察‧布蘭森一樣的創作者嗎？天生富有創意，隨時都有新的點子，喜歡將細節交給其他人！
	你是像歐普拉一樣的明星嗎？天生就擁有獨特魅力、閃閃發亮，讓別人深深被你所吸引，最佳的品牌創造者！
	你是像傑克‧威爾許一樣的支持者嗎？天生就擁有領導力，總是可以制定激情的計劃，讓團隊跟著前進！
	你是像唐納‧川普一樣的媒合者嗎？天生就喜歡人際溝通，總是能在人與人之間，透過談判得到一切！
	你是像喬治‧索羅斯一樣的商人嗎？天生就能夠掌握時機，知道在什麼時候應該做些什麼事情！
	你是像華倫‧巴菲特一樣的積蓄者嗎？天生就能夠穩扎穩打將一件事研究透徹，透過長期持有而得到結果！
	你是像拉克希米‧米塔爾一樣的地主嗎？天生就能夠專注細節，在數字間去找到營業額成長關鍵！
	你是像馬克‧祖克柏一樣的技師嗎？天生就能夠持續優化系統，提供人們更好的品質！

「你要成功，就必須跟成功者在一起！」但找到不對的成功者學習，不僅會拖慢你成功速度，甚至會讓你喪失自信…以為自己沒有成功的權力...

你夠了解你自己嗎？找到你的天賦，找到對的成功導師，你的事業才能飛躍前進！

為什麼「天賦原動力」能對你產生巨大幫助嗎？

天賦原動力是由羅傑．漢彌頓所創造，已被世界各地超過50萬名領導人使用。

為什麼「天賦原動力」能夠有效的支持你建立高績效團隊呢？

天賦動力學和現在流行的心理測驗都有類似的元素，因為它們都起源於現代心理學大師卡爾‧榮格的人類原型理論。然而天賦原動力最獨特的是，它還提供了一個更直觀的架構、實用的策略、現代的人類模型，並且可以溯源至中國有5000千年的易經，來做為分析的基礎。

而大多數的的人，包含你應該都有做過至少一種或多種人格測驗。但天賦動力學與其他人格測試相比較，它具有以下五種獨特之處：

1.增強團隊信任

天賦原動力的設計，並不是想把你放入一個框架，用這個框架來侷限你的發展。而是專門為了增加團隊成員彼此間的信任，而讓團隊成員能夠發揮自己獨特的天賦，在團隊中彼此合作創造貢獻，創造彼此的豐盛。

2.讓自己隨著時間而變的更強大

在快速變化的時代中，天賦原動力最獨特的是，讓你知道自己的優勢要如何隨著時間的流動，不斷提升自己，讓自己更強大，來取得更棒的結果。

3.測驗直觀且很容易使用

如果你有經驗，會知道很多的人格測驗，其實並不是很容易向人說明，更不用說應用於他人。但天賦原動力的特色，就是當你可以很容易的知道這八個天賦屬性，以及要如何應用在你我與周邊團隊上，這會讓我們可以很容易使用它，來創造實質上的商業價值，取得我們所渴望的成果！

4.找到你的順流天賦

你可以立即使用天賦原動力來找到你的順流天賦，並且通過免費的MMF測試來知道你目前身處在哪一個層級，以及透過什麼策略可以往下一個層級前進。當你的層級有所變化，你的事業與財富也將有更好的發展。而我們也將支持你的成長。

5.與團隊精神相連結

天賦原動力，將通過「金木水火土」五個中國元素，和我們之間的聯繫，引領我們去連接到第五個元素 - 性靈，去找到你的團隊目標和公司使命，以及你們「為何」而做，讓團隊有源源不絕的動力，創造屬於你們的獨特價值。

「每個人都有屬於你的事業順流之路！」

簡單來說，順流是阻力最小的路徑。當您在團隊中能夠產生順流經驗，你的生產效率將提高，而工作成果也會顯著改善，而您將會在工作中取得更多的樂趣，並感受到與團隊產生更多好的連結，而你的財富也會順勢成長！

是誰創造了「天賦原動力」？

天賦原動力是由羅傑．漢彌頓所創造。

羅傑出生於香港，他的父親是英國人，而母親是華人；他在就讀於劍橋大學時主修建築，但他在學生時期就走上創業之路，因為當時的他發現自己對於開創事業的興趣，會比蓋一棟房子還要高上許多。所以他在二十多歲就經歷過無數的創業失敗，賠了好幾百萬美金之後，才在30歲時成功建立起自己的事業體，在事業上獲得巨大成功，財務自由。

由於他自己的經歷與使命，讓他在事業成功之後，就思考他應該如何協助更多創業者們更順利地獲得成功，於是在基於心理學大師卡爾‧榮格的原型理論，加上來自中國 5000年的易經哲學，他創造了《天賦原動力》這套目前在全世界已經超過50萬企業領導人所採行的分析系統。

由於羅傑擁有並經營許多事業，包含出版出版、房地產、金融、工商會展統籌服務、度假村管理、培訓系統研發、創業家導師、企業教練、線上教育…等領域，但最特別的是，他大多數時間都在自己擁有的峇里島度假村中，就能夠運籌帷幄的去妥善管理他的事業。

羅傑為了實現他「全球共富(World Wide Wealth)」的願景，在過去十年他致力於協助更多創業者們以及企業中高級主管，更順利達到他們理想的事業以及財富狀態。羅傑現在每年都會在英國、澳洲、日本、美國等地巡迴舉辦《讓事業極速飛躍Fast Forward Your Business》活動，探討影響事業發展的十大未來趨勢，讓創業家以及企業主管能夠因為窺見未來，而提早掌握下一個事業發展良機。

「天賦原動力」有什麼成功案例呢？

「我認為天賦原動力是一個很棒的測驗，它夠大幅提昇團隊內部的和諧，讓團隊之間能夠擁有一個共同的價值觀：「我們還能做什麼？」進而發展出一個健康的改變文化，讓團隊夥伴能夠持續不斷挑戰自己的成就，在成功道路中去取得自己更好的里程碑！」

～Saad Kayali，Sysmex公司中東區總經理

「天賦原動力」測驗完，你會得到什麼呢？

你將得到專屬的「天賦原動力」報告！

報告中的內容包括：

依據你天生的傾向，你是屬於八種「天賦順流」中的哪一種
你所屬天賦型態的優勢與劣勢，讓你更了解自己
要進入你事業順流的最低阻力之路，你可以採取的三個步驟
你會了解自己在什麼環境工作是最具效率
你會清楚知道自己適合的領導風格，更有效的領導團隊前進
為倍增你事業成功的速度，你會需要先找哪些類型的人合作，形成高績效團隊
還有很多很重要、但可能從來沒人告訴過你的事業飛躍的觀念…

事業飛躍第一步，就從「天賦原動力」開始！

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